【後。廣告人生日誌】

接案要接的好，慎選夥伴步驟不可少，接案的工作狀態，大部分工作者通常是以「個人」做最小戰鬥單位，當你日漸茁壯的工作，同時自媒體盛行的趨勢上，會有許多毛遂自薦的單位陸續湧上，如何選擇好的接案夥伴，讓事業更上一層樓，今天蔓蒂想分享自己的幾招心法。

一、 能力互補 效率加乘

就像士兵上戰場，務必讓你的強項更強，讓弱項有強者幫你掩護，一來可以幫自己節省許多時間，畢竟術業有專攻，每個人在自己擅長的領域總可以做得又快又好。如果你的業務能力不行，就找個善於交際能拿訂單進來的夥伴；如果你的繪圖能力不行，就找個美感比你好，同時工具使用比你熟練的人來協助你，千萬不要樣樣做，最後只會樣樣鬆。

回顧過去接案的實戰經驗，創業的草創時期，為了節省成本支出，所以當時一條龍的服務，但整個接案過程轉折，案子可以越接越大，客戶知名度也越來越高時，其中源自某一個專案，當時合作的設計視覺很強，透過這個案子的操作，可以彌補社群的最後一哩路，讓TA觸及陌生品牌時，有機會讓他們透過視覺，願意停留下來觀看活動文字，因此當時好的成效為我帶進更多優質客戶。

二、 讓好作品 自動發聲

作品將它分為「有形」和「無形」兩塊，有形的部分，你看的到、聽的到，行走江湖的創業者，相信心中自能判斷優劣，但好的作品更包含隱藏無形的涵義，需要端看合作夥伴的本質是否良善，當合作的出發點心存善意時，產出也就不會走偏門。舉例來說: 

• 以設計人員而言:
   原創作品最佳，再來就是學習大師精隨，最令人擔心的是為了賺取眼前的利益，不惜抄襲盜用圖片，所以新聞不免時常看見，知名業者卻被爆料抄襲國外作品，更拙劣的是直接複製使用。

• 以活動企劃而言:
  雖然可運用於各個產業，但不同產業的操作難易度，卻仍有等級之分，以快速消費品零食飲料，相較醫藥保健法規上就不會那麼嚴謹，未雨綢繆的事前把關調查，永遠比事後追悔來的有意義的多，避免讓客戶的金錢和商譽受損，也是一個從業人員最基本的專業底線。

三、工作態度 基本原則

工作態度雖然各行各業都會提到，但以接案者更是如此須遵循，因為，當你想要找一個夥伴時，絕對是要和你一起並肩作戰，尤其是創業初期彷如上戰場，消費者不會給你第二次機會、業主不會給你第二次機會，成果不好就是一翻兩瞪眼，如果只是要玩票性質的窗口，都是要立即屏除。

以蔓蒂而言，曾有遇過合作的窗口，合作成品提交總是到最後一刻，才告知我突發狀況，今天無法如期提供，但這樣的狀況，如果是對客戶，就會影響商品的上線週期。

所謂的行銷，就是從曝光前期的那一刻開始，

所有你看到的一切露出，都是經過設計的，包含時間。

因此，當時真的無法想像，對於基本工作態度無法履約的人，又怎麼會在交件時，會和你說明希望未來有合作機會…

夥伴對於專案的合作態度，覺得是個工作上的機會，或是單次性的賺錢方式，兩個的回應方式會大不相同，無論是處理事情的態度、基本的準時交件時間，面對客戶的回應時，是否能從中找到應變的解決之道，都是一個好的接案夥伴需要具備的。

四、雞蛋不要放在同一個籃子

接案夥伴也如投資，總免不了需要多方層面的考量，若今天案件應付不暇時，你需要更多的有力人員來協助你，同時也需要思考，小至時間性的調配，合作夥伴也不可能僅有你一個單位，大至客戶的選擇偏好，客戶是男性女性、年紀、個性…等，都會影響他喜歡的作品風格，因此，好好建議屬於自己的接案夥伴資料庫，是一條必然的投資之路。

喜歡今天的文章，也可以按個讚就是對創作者最大的肯定喔

蔓蒂的後廣告人生FB
https://www.facebook.com/mandytalkaboutsoho/

蔓蒂的後廣告人生YOUTUBE
https://www.youtube.com/channel/UCEUeKBNbTo5l1jDax19HVMg?view_as=subscriber